ДрукуватиКадри вирішують все

(Інформаційно-аналітичний журнал "Мир недвижимости")

В попередніх номерах журналу "Мир недвижимости" було розміщено докладні пояснення про те, що являють собою Єдині реєстри нотаріальних дій, яка мета їх створення і як здійснюється доступ до кожного з них. Про це йшла мова в інтерв'ю з генеральним директором державного підприємства "Інформаційний центр" Міністерства юстиції України В. Добжанським. А про вимоги до спеціалістів, які працюють з реєстрами, про те, що вони повинні знати й вміти, велась бесіда із технічний директором цього підприємства М. Кісельовим.

Через півроку ми знову повертаємося до питань важливих кадрових удосконалень в Інформаційному центрі. У зв'язку з введенням в дію нових реєстрів та розширенням зони обслуговування на базі головного підприємства проведена перевірка професійних здібностей працівників всіх філій України, які безпосередньо працюють з реєстрами. Сьогодні наш співрозмовник-начальник відділу кадрів ДП "Інформаційний центр" Міністерства юстиції України Юрій Зайченко.

- Юріє Костянтиновичу, якою є головна мета запровадження в філіях Інформаційного центру посад адміністраторів реєстрів за категоріями?

- Згідно із наказом генерального директора підприємства В. Добжанського з 1 жовтня 2002 року в регіональних філіях ДП "Інформаційний центр" розпочато впровадження посад адміністраторів 1,2 та 3 категорій. На підприємстві була створена комісія з провідних спеціалістів, в яку ввійшли начальники відділів, юристи, адміністратори та інженери працівники. Мета цієї роботи, з одного боку - це підвищення ефективності діяльності працівників та більш глибоке знайомство з адміністраторами, працюючими в філіях підприємства, а з другого боку-матеріальне заохочення щодо підвищення свого професійного рівня.

- Які вимоги пред'являлися адміністраторам щодо визначення їх кваліфікації?

- Начальником відділу супроводження реєстрів Є. Кісельовою та фахівцями відділу були розроблені вимоги до адміністраторів реєстрів вищезазначених категорій. На підставі відгуків-характеристик та переліку виконуваних обов'язків, затверджених директорами філій, адміністратори повинні були показати високий рівень знань нормативно-правових актів щодо ведення діючих та впровадження нових реєстрів, практичного розуміння положень та наказів Міністерства юстиції України, організаційно-технічних інструкцій.

- Яким чином буде відображено результати кваліфікації?

- За підсумками кваліфікації буде виданий наказ генерального директора, в якому буде зроблені висновки та відзначені кращі працівники регіональних філій, а також внесені зміни до штатних розписів відповідних підприємств.

- Чи можна вже дати аналіз результатів кваліфікації адміністраторів, зокрема, чи всі адміністратори змогли підтвердити свої знання та показати вміння користуватися ними на основі необхідних власних навичок?

- Так. За період з 11 жовтня до 28 листопада цього року було проведено 28 засідань кваліфікаційної комісії, перевірено кваліфікацію 84 адміністраторів. Маю сказати, що більшість з них підтвердили свій досвід отримали відповідну категорію адміністратора реєстру. Найбільш якісні результати показали адміністратори Дніпропетровської, Вінницької, Запорізької та Житомирської філій. Відмінні знання реєстрів та нормативно-правових актів продемонстрували Наталія Анатоліївна Решетнікова - адміністратор 1 категорії Кримської філії, Світлана Григорівна Москвичьова - адміністратор 1 категорії Вінницької філії, Зоряна Мартинівна Лесів - адміністратор 1 категорії Івано-Франківської філії, Наталія Мирославівна Войнович - адміністратор 1 категорії Львівської філії та інші.

Але, на жаль, не всі продемонстрували знання згідно із вимогами до адміністраторів відповідних категорій. Так, два адміністратори зовсім не змогли пройти кваліфікацію, слабкі результати показали працівники Кіровоградської та Полтавської філій. Тому комісія порекомендувала їм більш ретельно підготуватися та вивчити документи, якими регламентується робота реєстрів.

- І все ж, чи буде надана можливість адміністраторам - претендентам на категорію - пройти кваліфікацію ще раз?

- Така можливість буде - із врахуванням того, що для вивчення вищеназваних документів потрібен деякий час, а також досвід роботи.

- Юріє Костянтиновичу, що б Ви побажали на майбутнє в цій роботі і комісії, і адміністраторам - претендентам на категорію?

- По-перше, прагнення до якомога більших знань щодо ведення реєстрів, вдосконалення вже існуючого особистого досвіду. По-друге, ніколи не зупинятися, а йти далі у справі підвищення професійних здібностей. І взагалі, напередодні новорічних та різдвяних свят щиро вітаю всіх колег та бажаю: хай вам щастить у будь-якій справі! Міцного здоров'я, процвітання, благополуччя!

- Щиро дякуємо. І також бажаємо Вам творчих успіхів у цій складній справі.